採用情報

RECRUIT
採用情報

共に挑戦し、
  共に喜び、
    共に成長する

T&Cが求める人物像

  • 弊社の企業理念に共感し、
    何事にも「挑戦」できる人。
  • 現状に満足せず常に「探究心・向上心・追求心」を持っている、
    成長意欲の高い人。
  • 「共栄・共存」の精神を持ち、
    共に高め合える人。
  • 「挑戦」という言葉に魅了される人。

募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用
募集職種

Web系システムエンジニア・プログラマ
Web系言語での開発
(Java、PHP、Python、Ruby on Rails、
C#など)

インフラ系エンジニア
サーバまたはネットワークの構築
(AWS、Linux、WindowsServerなど)

フロントエンジニア
HTML、CSS、JavaScriptでの開発

応募資格

令和6年度新卒
令和6年9月、または令和7年3月に
卒業見込であること

令和5年度第2新卒
令和5年3月以降に卒業していること

採用学部・学科
全学部・全学科
雇用形態
正社員
試用期間
3~6ヶ月
(経験に応じて変動、試用期間中の待遇変動なし)
初任給
大学院卒 250,000円
大学・専門卒(4年制)235,000円
専門卒(2年制)210,000円
※上記金額に各種手当含む
諸手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 職務手当
昇給
年1回
勤務地
本社および東京近郊 ※テレワークあり
勤務時間

9:30~18:30(実働8h)
※配属先プロジェクトの勤務時間にのっとる。
※残業について
月平均の残業時間は20時間程度です。
期日通りに納品することがビジネスですので、納期やプロジェクトの状況によってやむを得ない残業が発生する場合があります。

休日・休暇
  • 年間休日124日(2020年度)
  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
    (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 賞与(計1回 決算賞与6月 ※業績による
  • 昇給(年1回 人事評価により決定)
  • 通勤交通費支給(全額)
  • その他[書籍購入費補助、カーライフマネジメント制度、外部研修制度、実務トレーニング制度(開発環境などの提供)
  • 健康診断・成人病検診
選考方法
  1. 書類選考
  2. 人事面接
  3. 最終面接
  4. 内定
応募方法
弊社ホームページの、採用フォームより
ご応募ください。
募集職種

Web系システムエンジニア・プログラマ
Web系言語での開発経験
(Java、PHP、Python、Ruby on Rails、
C#など)

インフラ系エンジニア
サーバまたはネットワークの構築経験
(AWS、Linux、WindowsServerなど)

フロントエンジニア
HTML、CSS、JavaScriptでの開発経験(フレームワーク含む)

プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー 大規模・中規模プロジェクトの管理経験(品質管理含む)

Webデザイナー
ホームページや業務画面の制作・ディレクター経験

営業職
請負・派遣・SESにおける営業経験

事務職
一般事務・労務事務・経理事務などの経験

雇用形態
正社員
試用期間
3~6ヶ月
(経験に応じて変動、試用期間中の待遇変動なし)
給与

技術職・営業職
250,000~800,000円

事務職
176,000円~

※上記金額には各種手当含む
※経験・スキルなどを考慮した上で決定

諸手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 職務手当
昇給
年1回
勤務地
本社および東京近郊、博多オフィス
※テレワークあり
勤務時間

9:30~18:30(実働8h)
※配属先プロジェクトの勤務時間にのっとる。
※残業について
月平均の残業時間は20時間程度です。
期日通りに納品することがビジネスですので、納期やプロジェクトの状況によってやむを得ない残業が発生する場合があります。

休日・休暇
  • 年間休日124日(2020年度)
  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
    (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 賞与(計1回 決算賞与6月 ※業績による
  • 昇給(年1回 人事評価により決定)
  • 通勤交通費支給(全額)
  • その他[書籍購入費補助、カーライフマネジメント制度、外部研修制度、実務トレーニング制度(開発環境などの提供)
  • 健康診断・成人病検診
選考方法
  1. 書類選考
  2. 人事面接
  3. 最終面接
  4. 内定
応募方法
弊社ホームページの、採用フォームより
ご応募ください。